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陇县精准培训让贫困群众多渠道就业增收

今年以来,陇县坚持把就业扶贫作为脱贫攻坚工作的重要举措,以农村“两后生”中长期技能培训为重点,探索实施“学历教育+技能培训+就业安置”模式,开展“造血式”精准培训,做到培训一人,就业一人,让贫困劳动力充分就业,进一步保障稳定增收致富。 该县把技能培训作为扩大就业的基础工程来抓,建立了“机关干部包村、班子成员包片、四支力量参与、进村入户调查”的创业就业基础信息动态调整工作机制,将有关职能部门承担的各项培训任务统一整合,实行规划统一编制、任务统一下达、资源统一管理、资金统一使用、就业安置统一推荐的“五统一”培训模式,明确进度,减少培训成本,提升培训效果。 为最大限度帮助贫困户增收,该县采取走出去、请进来方式,委派职业教育机构负责人、骨干教师外出参观学习,邀请大中专院校、科研院所专家教授、职业教师传经送宝。该县围绕113个就业扶贫“双百”基地,组建7支专家团队,100多名专家上门送服务、送技能,持续增强贫困户就业技能。 为确保培训对象充分就业,该县先后与南京映泉节能科技有限公司签订两地劳务合作协议,与浙江长兴海信空调公司、南京永湖电子有限公司达成劳务输出意向,落实就业岗位3000个;在全国各地建成就业基地100个,建成省级就业扶贫基地2个、市级2个;建设社区工厂6个,扶贫车间7个,不断拓宽贫困户就业渠道。 据统计,截至今年8月底,陇县共举办“订单式”中长期技能培训班两期,共培训学员130人,向宝鸡技师学院、陕汽技校中长期培训班输送学员65人;培训农村劳动力736人,其中贫困劳动力355人,实现就业313人,劳务收入800余万元。
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责任编辑:张苗
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